Chwile triumfu mają smak szampana. Świadomość dobrze wykonanego zadania, satysfakcja wynikająca z trudu, przełożenie zadowolenia na realny zysk – wszystko to pozwala mieć poczucie, że obrana ścieżka biznesowa jest właściwa. Sprzyjająca koniunktura? Bezproblemowa współpraca z klientem? Łut szczęścia? Sukces w biznesie można przypisywać różnym czynnikom, jednak kluczowym zawsze jest zespół.
Skuteczna rekrutacja wymaga innowacyjnych metod docierania do kandydatów i bezbłędnej ich selekcji. Rynek oferuje szeroki wachlarz rozwiązań HR dla biznesu. Schematy i szablony nie sprawdzają się jednak w dziedzinach, w których kluczowym ogniwem są ludzie. Dlatego zespół specjalistów Forge&Frost każde przedsięwzięcie rozpoczyna dokładnym poznaniem firmy, aby elastycznie dopasować ofertę do Twoich potrzeb. W centrum naszych działań są projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla – zarówno kierownicze, jak i specjalistyczne czy eksperckie. Służymy Ci usługami w zakresie:
Executive search
Jeżeli potrzebujesz pracowników o specyficznym zestawie umiejętności, na stanowiska specjalistyczne lub do kadry zarządzającej, zaufaj tej metodzie.
Rynek pracownika w Polsce staje się coraz większym wyzwaniem dla przedsiębiorców. Pozyskanie specjalistów oraz ludzi utalentowanych w swojej dziedzinie może przysporzyć sporo problemów. Ten aspekt przekłada się na kłopoty w funkcjonowaniu firmy. Jak w szybki sposób znaleźć kogoś, kto doskonale wpisze się do obecnego lub dopiero powstającego zespołu? Najlepiej skorzystać z pomocy firmy rekrutacyjnej w Poznaniu.
Przekonaj się, jak nasi partnerzy biznesowi oceniają nasze działania. Nasza agencja rekrutacyjna stawia na transparentność i satysfakcję klientów, dlatego też regularnie zbieramy opinie, które pomagają nam doskonalić nasze działania. Dołącz do grona zadowolonych partnerów i przekonaj się, jak możemy wspólnie osiągnąć sukces.
Z pełnym przekonaniem polecamy Forge&Frost HR Consulting Sp. z o.o. jako solidnego partnera w dziedzinie rekrutacji. Jesteśmy pewni, że ich profesjonalizm, zaangażowanie i skuteczność przyczynią się do sukcesu każdej organizacji poszukującej wysokiej klasy usług rekrutacyjnych.
Z przyjemnością rekomenduje firme Forge&Frost HR Consulting Sp. z o.o. jako rzetelnego i profesionalnego partnera w zakresie rekrutacji. Firma ta przeprowadziła dla nas proces rekrutacyjny na stanowisko Business Director, który zakonczy sie pełnym sukcesem.
Forge & Frost is a professional team of HR specialists. We are incredibly pleased witht h e results of her work for our company. We highly value their professionalism, reliability, and highly competitive terms of cooperation.
Współpraca z firmą Forge&Frost HR Consulting odbywała sie w atmosferze pełnego profesionalizmu oraz zrozumienia, a wszystkie potrzeby przedstawione podczas pierwszych spotkań zostaly spełnione. Doceniając prace całego zespołu firmy Forge&Frost HR Consulting z przyjemnością rekomenduje ją jako solidnego partnera biznesowego.
Z pełnym przekonaniem polecamy Forge&Frost HR Consulting Sp. z o.o. jako solidnego partnera w dziedzinie rekrutacji. Jesteśmy pewni, że ich profesjonalizm, zaangażowanie i skuteczność przyczynią się do sukcesu każdej organizacji poszukującej wysokiej klasy usług rekrutacyjnych.
Skuteczność działania, bardzo dobra komunikacja, dyskrecja i indywidualne podejście do każdego zlecenia sprawiają, że możemy polecić firmę Forge& Frost Piotr Kuźniak jako partnera godnego zaufania.
Chcielibyśmy podziękować firmie za modelową współpracę. Firma wywiązała się z powierzonego zadania w sposób terminowy, usługę cechował wysoki poziom profesjonalizmu, zawsze mogliśmy liczyć na szybki kontakt i informację zwrotną.
Wspołpraca z firmą Forge&Frost HR Consulting z siedzibą w Poznaniu była protesjonalna, a komunikacja przebiegała sprawnie i efektywnie. Cały proces zakonczył się sukcesem, dlatego możemy zarekomendowac firmę Forge&Frost HR Consulting jako wartościowego partnera biznesowego.
Wspołpraca z firmą Forge&Frost HR Consulting z siedzibą w Poznaniu była profesjonalna, a komunikacja przebiegała sprawnie i efektywnie. Cały proces zakonczył się sukcesem, dlatego możemy zarekomendować firmę Forge&Frost HR Consulting jako wartościowego partnera biznesowego.
Z firmą Forge & Frost HR Consulting Sp. z o.o. współpracowaliśmy w zakresie poszukiwania i pozyskania kandydata na stanowisko Project Managera. Jesteśmy bardzo zadowoleni z efektów. Agencja wykazała się dużą wiedzą na temat rynku pracy, branży, a także zrozumieniem naszych potrzeb i oczekiwań.
Nasza współpraca przebiegała sprawnie i z dużym zaangażowaniem, dlatego z całym przekonaniem rekomendujemy firmę Forge&Frost HR Consulting jako specjalistę w swojej branży oraz rzetelnego i godnego zaufania partnera biznesowego.
Dlaczego warto skorzystać z profesjonalnych usług rekrutacyjnych?
Znajomość rynku
Stolica Wielkopolski to dynamicznie rozwijające się miasto, które ściąga najlepszych fachowców z całej Polski. Jeśli chodzi o rekrutacje pracowników Poznań mierzy się z ogromną konkurencją na rynku. Zasoby ludzkie są najważniejszym czynnikiem w osiągnięciu sukcesu, dlatego poważne firmy są w stanie sporo zapłacić wykwalifikowanemu specjaliście, aby włączyć go ich do struktur. Sama inwestycja finansowa może jednak nie wystarczyć. Obietnica dobrych zarobków nie gwarantuje przyciągnięcia prawdziwych specjalistów.
Zaawansowane narzędzia
Nasza firma rekrutacyjna dysponuje zaawansowanymi narzędziami, które wspomagają proces weryfikowania umiejętności kandydatów na dane stanowisko. Duża baza danych pozwala w szybki sposób znaleźć osoby wykazujące się właściwą biegłością, a nowoczesne środki rekrutacyjne sprawdzają rynek pod kątem zapotrzebowania na konkretne zdolności. Eksperci HR consulting w Poznaniu nie poprzestają na dopasowaniu kryteriów. Przed podjęciem decyzji trzeba jeszcze sprawdzić kompetencje potencjalnego pracownika, włącznie z tzw. kompetencjami miękkimi. Tylko w ten sposób można upewnić się, że kandydat spełni wszystkie oczekiwania.
Indywidualne podjeście
Do każdego projektu rekrutacyjnego podchodzimy indywidualnie. Podczas rozmowy z klientem zbieramy jak najwięcej informacji, o wymaganiach wobec kandydata i przetwarzamy je, aby w 100% zrealizować wskazane cele. Rekrutacje pracowników w Poznaniu przebiegają w sposób ściśle skorelowany z tym, czego oczekuje się po naszej pracy. W efekcie proces zatrudniania przebiega szybko oraz sprawnie.
Rynek pracownika w Polsce staje się coraz większym wyzwaniem dla przedsiębiorców. Pozyskanie specjalistów oraz ludzi utalentowanych w swojej dziedzinie może przysporzyć sporo problemów. Ten aspekt przekłada się na kłopoty w funkcjonowaniu firmy. Jak w szybki sposób znaleźć kogoś, kto doskonale wpisze się do obecnego lub dopiero powstającego zespołu? Najlepiej skorzystać z pomocy firmy rekrutacyjnej w Poznaniu.
Przy pomocy skutecznych metod rekrutacji pracowników w Poznaniu, odnalezienie właściwych osób na właściwe stanowisko przebiega bezproblemowo, przez co Twoja firma zyskuje najcenniejszy zasób: profesjonalistów.
Agencja rekrutacyjna Poznań – pomoc w każdym zakresie
Każda rekrutacja wygląda trochę inaczej. Dlatego nie pozwalamy sobie na szablonowe podejście. W consultingu HR w Poznaniu liczy się elastyczność, łatwość dostosowywania się do klientów oraz poszukiwanie nowych dróg osiągnięcia sukcesu. Nasza oferta jest jedynie drogowskazem – podejmiemy się każdego zlecenia, nawet tego, które wydaje się bardzo trudne do zrealizowania. Specjalizujemy się również w niestandardowych zleceniach. W ramach podstawowych usług agencji rekrutacyjnej w Poznaniu możemy zaproponować:
Executive Search
Skuteczny do poszukiwania pracowników na wyższe stanowiska.
Search & Selection
Używany w rekrutacji aktywnych fachowców na rynku pracy.
Headhunting i Direct Search
Przeznaczony do precyzyjnego oraz szerokiego odnajdywania pracowników na każdym szczeblu.
Assessment Center
Najlepszy sposób weryfikacji kompetencji (zawodowych oraz społecznych) kandydatów, używany nie tylko w procesie rekrutacji.
W procesie rekrutacji pracowników w Poznaniu, mieście o silnej gospodarce i ważnym ośrodku akademickim, kluczowe jest zrozumienie rynku pracy, charakteryzującego się dużą konkurencją, szczególnie w branżach IT, finansach, logistyce i produkcji. Skuteczna rekrutacja wymaga budowania silnej marki pracodawcy, podkreślającej kulturę organizacyjną i możliwości rozwoju, a także wykorzystania lokalnych zasobów, takich jak współpraca z poznańskimi uczelniami wyższymi. Nowoczesne narzędzia rekrutacyjne, którymi posługuje się nasza firma Forge&Frost takie jak oprogramowanie ATS czy platformy do wideorekrutacji, personalizacja procesu rekrutacyjnego oraz dostosowanie oferty pracy do oczekiwań rynku, w tym elastyczne formy zatrudnienia i atrakcyjny pakiet benefitów, są niezbędne do przyciągnięcia najlepszych talentów. Taka strategia pozwala na efektywne zaspokojenie potrzeb dynamicznie zmieniającego się rynku pracy w Poznaniu, zwiększając szanse na sukces rekrutacyjny.
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
