Forge&Frost
Specjaliści sprzedaży i marketingu kształtują wizerunek firmy i generują jej przychody, dlatego ich kompetencje muszą być spójne z celami organizacji. ForgeFrost wspiera przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kandydatów, którzy łączą umiejętności komunikacyjne, orientację na klienta oraz zdolność budowania relacji w wymagających środowiskach rynkowych. Dostarczamy talenty, które wzmacniają strategię handlową i rozwój marek.
Dowiedz się więcej

Rekrutacja w działach handlowych i marketingowych

Dynamiczne działy sprzedaży i marketingu potrzebują ludzi, którzy potrafią łączyć strategię z działaniem. Forge&Frost realizuje rekrutację w działach handlowych i marketingowych, pomagając firmom pozyskać ekspertów odpowiedzialnych za rozwój marki, wzrost sprzedaży i komunikację z rynkiem.

Prowadzimy headhunting w sprzedaży i marketingu na stanowiska menedżerów sprzedaży, key account managerów, specjalistów ds. marketingu, e-commerce managerów czy dyrektorów handlowych. Skupiamy się na kompetencjach strategicznych, relacyjnych i przywódczych.

Jako agencja HR dla sprzedaży i marketingu, oferujemy kompleksowe wsparcie – od definiowania profilu stanowiska, przez selekcję kandydatów, aż po doradztwo w zakresie budowy struktur działów handlowych. Nasze działania obejmują także rekrutację specjalistów od marketingu, którzy potrafią efektywnie komunikować wartość marki.

Forge&Frost to partner, który rozumie tempo pracy w środowisku sprzedażowym. Nasze doświadczenie w HR dla branży handlowej i marketingowej gwarantuje skuteczność oraz idealne dopasowanie kandydatów do strategii i celów biznesowych firmy.

Z nami znajdziesz ludzi, którzy sprzedają z pasją i promują markę z autentycznym zaangażowaniem.

Executive Search

Skuteczny do poszukiwania pracowników na wyższe stanowiska.

Search & Selection

Używany w rekrutacji aktywnych fachowców na rynku pracy.

Headhunting i Direct Search

Przeznaczony do precyzyjnego oraz szerokiego odnajdywania pracowników na każdym szczeblu.

Assessment Center

Najlepszy sposób weryfikacji kompetencji (zawodowych oraz społecznych) kandydatów, używany nie tylko w procesie rekrutacji.
© 2024 Forge & Frost HR Consulting
cross